誰かに褒められるとうれしい、だから働き続けられる・・ということだけが就労を続けるポイントではなく、もっと奥深いところに、働く、という意識の原動力があるのかもしれません。 「お給料をだして・・色々配慮して・・優遇して・・なぜこれだけのことをしても、会社を辞めてしまうのか、何が...

就労支援という名称。。。。 仕事柄、毎日のように使っていますが、頻繁に出てくるわりには、その定義をきちんと説明することが難しかったりします（お恥ずかしいです💦）。 それは、就労支援を実践している「支援者」の立場であるか、あるいは制度やしくみを作る「行政」のお立場か、法律や...

ある特別支援学校におじゃまをして、生徒さんの学習を拝見しました。 真剣に作業や作品を作る活動に取り組んでいらっしゃいました。 その生徒さんは、他の生徒さんと一緒の空間で作業することが苦手、ということでしたので、お一人で何と個室を２つ持って、活動の内容に合わせて行き来しながら...

「熱意」（ねつい）の意味は誰しもご存じのことかと思います。 一方、「熱量」（ねつりょう）は熱エネルギーの大きさを表す量のことだそうです。カロリーとかワットなどの単位でも言い表すもの、というとわかりやすいかもしれません。 この両者「熱意」と「熱量」は全く異なるものであったはず...

就職して働きはじめるとき、一人暮らし（独立）など暮らし方についても考えるタイミングが訪れます。もちろん「今は就職のことでいっぱいいっぱいなので、生活は仕事が落ち着いてから・・・」という方もいます。でも、そう考えているうちに暮らし方を考えるのは、ずーっと先延ばしにして、いつの...

就労移行支援事業所　ユースターの就労に向けた準備の一つに、「自分のプロフィールを作成する」プログラムがあります。履歴書を書くのとは少し意味合いが異なりますが、この機会に自分のことをまとめてみようというものです。 みなさんはご自分のプロフィール、どの程度まとめていますか？私を...

すがすがしく、外出しやすい季節となりました。活動的になる人も多いのではないかと思っていたら、案外「おうち時間」が定着しているからか、引き続き自宅に”自主自粛”（？）している方も少なくないように思えます。 「不要不急な外出は自粛する」という喚起が毎日され続け、それも長い間続い...

いつもと違うことの不安感といつもと同じことの安心感ってありますか？ ・いつもと同じ通いなれている道 ・いつもと同じ時間と同じ人 ・いつもと同じ場所やいつもと同じ色、匂い、見た目など なんだか人は「いつもと同じ」であると、安心することが多いかもしれません。中には変化がないと不...

写真は就労移行支援事業所ユースターの支援の一つで、物品を整理するトレーニングで、取り組む最初の段階と作業が進んだ時の様子です。ごちゃごちゃに置いたものを整理する練習に見えるかもしれません。しかし、このトレーニングは、もう少し深い部分に意味があります。...