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執筆者の写真森下 和則

一緒に(ともに)働く同僚、従業員

 障がい者雇用に携わる中で、障がい者や雇用担当者様だけではなく、一緒に現場で働く従業員の方々にも、仕事ぶりや日ごろの様子などをお伺いする機会があります。ご協力ありがとうございます。

 障がい者雇用に携わってはいるのですが、施設として利用者さんとして接することはあっても「一緒に毎日働く」と言う経験は私たちにはないため、従業員の方々からいただくご意見はとても貴重な物に感じ得ます。

 今回は、その中でも多かったご意見やご質問についてご紹介したいと思います。

 

【会社Aの従業員Aさん】

・わからないことは聞いてね。と言ったけれど何回も何回も同じことを聞かれると仕事が進  

 まなくて・・・

・障がい者の方と接したことがあまりないので、どのように話しかければいいのかわからな

 いんです。話したらダメなこととかありますか?

【会社Bの従業員Bさん】

・決められたルール通りに仕事をして欲しいですけど、どうしても時間がかかっちゃって上

 手く仕事できていないことがありますよ

・こちらの指示がわかっているのか、わかっていないのかがわかりづらいときがあります

【会社Cの従業員Cさん】

・毎日しっかりと挨拶もしてくれて、助かるわ

・職場が明るくなったというか、気づかいが大切って感じるわ

 

まだまだ多くのお声をいただいていますが、皆さん紆余曲折や試行錯誤をされながら一緒に(ともに)働かれています。私たちはそのような直接一緒に働かれている従業員の皆様との関係も大切にしたいと考えています。サポートという立場ではありますが、企業も障がい者も従業員もみんなが出来るだけ働きやすくなるために、できる限りのサポートを今後も続けてゆきます。

わかりやすい指示と伝わるコミュニケーション
上司から指示をうける就労者さん

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